作为一名总审计师，其知识体系应至少涵盖基础知识、职业技能知识和职业环境知识。其中，基础知识涉及经济、管理、会计和审计等基础性学科；职业技能知识包括公司治理、组织行为、组织战略、风险管理、项目管理及内部控制等；职业环境知识则涉及法律法规、审计行业制度、政策及准则等。

审计工具与技术包括互联网与计算机技术、数据处理与分析技术、内部审计专用技术等，这些技能的掌握程度直接决定了总审计师能否正确高效地开展工作。

当今社会经济发展日新月异，全行业、全国甚至全世界以信息交换为载体融合成一个大的经济共融圈，任何企业、个人想要脱离社会大环境是不可能的。作为企业内部审计部门最高负责人的总审计师，决不能闭门造车，而应时刻关注政治、经济、社会、文化及法律等的最新变化趋势，敏锐捕捉行业、企业的最新发展动态，特别是对行业及相关企业的风险应有深刻的认识，并以此为指导，掌好企业内部审计之舵。除对宏观大环境的关注外，总审计师还应清晰把握企业内部的公司治理、风险管理及内部控制等情况，准确理解企业的经营战略、业务流程以及企业高层的关注重点和战略方向，充分了解企业的制度、文化及政治环境。只有这样，总审计师才能因势利导，领导内部审计团队在第一时间发现企业运行过程中存在的问题，有针对性地提出改进建议，促进企业健康发展。

总审计师决不能认为只管好“分内”的事便万事大吉，而应在工作的方方面面充分贯彻战略性思维方式，在制定审计计划时，有机结合企业内外部环境与发展战略，从实现企业发展目标的角度制定审计计划；在指导审计工作实施时，全面统筹兼顾、协调各方，实现审计资源的优化配置；在完成审计工作后，无论是汇报审计结果、实施后续审计还是进行审计质量控制，均能从战略高度出发进行恰当的汇报和安排。

总审计师要在确保审计质量、满足审计业务量的前提下，充分发挥灵活性和创造力。在审计活动的组织管理中，不囿于成规，不满于现有审计模式和成果，不断学习思考、与时俱进、勇于创新，支持新思想的萌发，促进新技术的推广，推动新模式的建立，以创新性思维领导企业内部审计部门的工作。

总审计师作为内部审计部门的最高负责人，最主要的两项职责就是组织领导内部审计活动与管理内部审计部门。在这些管理活动中，需要具备职业判断能力、系统分析能力、统筹规划能力、支持决策执行能力、知人善用能力、研究推理能力、时间管理能力、应急处理能力、组织协调能力、感召力以及影响力。

沟通能力是所有管理者必备的一项重要技能，对总审计师而言，由于其肩负着领导内部审计业务活动，同时向组织相关层级沟通审计结果、提出审计建议的重任，具备卓越的沟通协调能力显得尤为重要。对于不同的沟通对象，总审计师需进行不同方式的沟通，达到不同的沟通效果。与上级沟通时，要具备在组织内宣传和解说内部审计工作重要性的能力，赢得董事会与高管的支持和信任；与内外部审计机构沟通时，应遵循协调合作、提高效率的原则，促进审计结果的互信互用，节约审计资源；与审计对象沟通时，不应以权力压制他人，而应秉承理解互谅的理念，取得审计对象的配合；与下属沟通时，应以增进相互之间的了解、促进审计工作高效开展、提高员工工作积极性和工作能力为宗旨；与企业外部监管机构沟通时，应积极维护双方关系，为企业创造良好的外部运营环境。